第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》 第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...

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2、不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,不是雇员身份,那么就是劳务报酬(这种很常见就是类似于兼职一类的) 那么如果是第二类的话,要注意拖欠劳动报酬的问题,因为...

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随着民众法律意识逐渐加强,大家都知道国家有《劳动法》、《劳动合同法》,也知道打工应该签劳动合同、上社保、定工资。 但现实往往很骨感,小老板不给签合同、不给买...

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如公司签完合同后不给劳动者,劳动者可以到劳动监察大队投诉,要求公司把应当给劳动者的一份交给劳动者。 用人单位应当依法向劳动者支付工资报酬。如公司拖欠劳动者...

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的劳动合同,今天去这里干,明天去那里干,属于弱势群体,常常处于被动的位置,几乎每年拖欠农民工的工资的事情时有发生,老板拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资呢?

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老板太任性,提前解除劳动合同怎么办?没和公司签合同、工资被拖欠怎么办?劳务派遣工人在用工单位遭受工伤,该怎样索要赔偿?一起来了解一下吧! 没有过失被辞退 要求支

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怎么样算拖欠工资 根据《劳动合同法》的规定,公司应当在自然月结束的30天内结算工资,也就是说,如果公司超过30天还没有发工资的话,那么就构成拖欠工资,类似小王公...

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问题:解除劳动合同快2年了,原公司欠的工资迟迟不给,该怎么办? 先礼后兵,依法维权。就这个案例而言,题主的诉求应该是尽快拿到拖欠的工资,所以我们提出的建议应该...

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因此,对于没有签订劳动合同的单位,劳动者在日常工作中要注意尽量保存证据。 二、拖欠工资不给,怎么追讨? 根据劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...

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首先是公司不发工资,要搞清楚是公司恶意拖欠还是因为经营困难面临破产?是老板主管不发工资还是公司的客服原因,一定要搞清楚。不能一概而论。 第二是没有劳动合同,...

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